ينتظر العاملون في القطاع العام صدور قانون الخدمة المدنية بديلا عن القانون الأساسي للعاملين بالدولة .. وحتى إقرار القانون طرح اتحاد عمال طرطوس عبر صفحته الرسمية على فيسبوك فقرات من مشروع القانون ليستمزج الآراء ويرصد الملاحظات عبر التعليقات بهدف المساعدة في الوصول إلى أفضل صيغة للقانون تحقق مصلحة العمال والمصلحة العامة…
وفيما يلي ملخص لبعض الفقرات الواردة في مشروع قانون #الخدمة_المدنية وسيقوم بنشر الفقرات بالتفصيل لاحقا :
1- العاملون في الدولة يصنفون إلى موظفين دائمين يتم تعيينهم بعد استيفائهم الشروط المطلوبة أو متعاقدين بموجب عقود محددة أو غير محددة أو خبرة.
2- يتضمن العمل أنماطاً متنوعة: دوام كامل، دوام جزئي، دوام مرن حسب مصلحة العمل، والعمل المؤقت.
3- يحق للموظف طلب إحالته للتقاعد المبكر اذا بلغت خدمته الفعلية عشرين سنة أو 15 سنة شريطة ألا يقل عمره عن 45 عاما.
4- توجد ثلاث مراتب وظيفية ضمن الفئات، وتميز بالدرجات.
5- يتم الترفيع سنوياً بناءً على استكمال سنوات الخدمة المطلوبة الترفيع واجتياز البرنامج التأهيلي الخاص بالخدمة واجتياز الاختبارات المطلوبة الترفيع وألا يقل متوسط التقييم خلال ست سنوات عن جيد
6- النقل والإعارة والندب متاح، لكن الإعارة والندب لمدة ثلاث سنوات فقط طيلة مدة خدمة الموظف.
7- أيام العمل لا تقل عن 6 ساعات ولا تزيد عن 8 ساعات باليوم الواحد و 48 ساعة عمل بالاسبوع.
8- الأعياد والعطل الرسمية مدفوعة الأجر.
9- الإجازات: من لديه خدمة أقل من عشر سنوات يستحق 24 يوماً إجازة إدارية سنوياً، ومن لديه أكثر من عشر سنوات يستحق 30 يوماً.
10- الإجازات الصحية: الأجر الكامل للإجازة الصحية إذا لم تتجاوز 51 يوماً سنوياً، و75% من الأجر من 51 يوماً إلى 100 يوم، و50% للأيام التي تتجاوز 100 يوم.
11- الأمومة: 100 يوم عن كل مولود، ويمكن البدء بآخر شهرين من الحمل، مع إجازة إضافية 50 يوماً مدفوعة بنسبة 50%، وساعة رضاعة يومية لمدة سنة.
12- إجازات متنوعة: إجازة اضطرارية لأيام الامتحانات، إجازة زواج 10 أيام، إجازة وفاة 5 أيام، إجازة مرافقة مريض 15 يوماً مرة واحدة سنوياً، إجازة حج 30 يوماً للمسلم و7 أيام للمسيحي.
13- الإجازة بدون أجر تصل إلى 3 سنوات طيلة مدة الخدمة.

(أخبار سوريا الوطن2-اتحاد عمال طرطوس)
syriahomenews أخبار سورية الوطن
