احمد غندورة
بداية ما هي ثقافة التطوع؟
التطوع هو تقديم المساعدة والعون والجهد من أجل العمل على تحقيق الخير في المجتمع عموماً ولأفراده خصوصاً، واطلق عليه مسمى عمل تطوعي لان الانسان يقوم به طواعية دون اجبار من الاخرين على فعله، فهو ارادة داخلية، وغلبة لسلطة الخير على جانب الشر، ودليل على ازدهار المجتمع.
أهمية العمل التطوعي :
* تعزيز التماسك الاجتماعي: يساعد التطوع في بناء علاقات قوية بين الأفراد، حيث يعمل على تقوية الروابط المجتمعية وتشجيع التعاون.
* تطوير المهارات الشخصية: يوفر التطوع فرصًا لاكتساب خبرات جديدة، مثل العمل الجماعي وحل المشكلات والتواصل الفعال.
كيفية تطوير العمل التطوعي :
عمل حملات إعلامية تركز على العمل التطوعي.
عرض الإنجازات التي يتم عملها من خلال العمل التطوعي بغرض تشجيع الشباب والأطفال والكبار وحثهم على المشاركة.
تخصيص أكثر من مجال للعمل التطوعي بهدف إتاحة التعددية والمساعدة على المشاركة.
فوائد التطوع :
* يساعد المتطوعين على الاستفادةِ من وقت فراغهم، وتحويله إلى نشاط تطوعي مفيد.
* يكتسب مهارات جديدة أو يحسن المهارات التي يمتلكها.
* تساهم الأنشطة التطوعية في المحافظة على تطور المجتمع.
* يساهم في زيادة قدرة المتطوعين على التواصل الفعال مع الأفراد الآخرين.
أهداف العمل التطوعي:
1- المساهمة في بناء جيل فعال.
2- خدمة الآخرين ومساعدتهم.
3- كسب الخبرة من لاختلاط بالمجتمع.
4- استثمار الوقت فيما يفيد.
نصيحة محب :
عززوا هذه الثقافة عند أبنائكم
ففيها تحقيقاً للكثير من المكاسب التربوية والاجتماعية
وتجنباً للعديد من المخاوف والسلبيات
وحصانة من مختلف انواع الانحرافات والوقوع في المخاطر
كونوا من ضمن ملائكة فريق ال ١٠٠٠ متطوع في طرطوس
فرع الهلال الاحمر العربي السوري في طرطوس هو العنوان
(أخبار سوريا الوطن ٢-صفحة رئيس فرع الهلال الاحمر بطرطوس)