أطلقت مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في طرطوس مبادرة “موظف الشهر”، عبر إجراء انتخابات داخلية شارك فيها العاملون من مختلف أقسام المديرية، في خطوة تهدف إلى تعزيز ثقافة التميز وتحفيز الكوادر على تطوير أدائهم المهني.
وتأتي هذه المبادرة في إطار تشجيع الموظفين على الالتزام بالدوام الرسمي، وأداء مهامهم بكفاءة ومسؤولية، إلى جانب ترسيخ روح التعاون والعمل الجماعي، بما يسهم في تحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.
وشهدت عملية التصويت أجواء إيجابية عكست تفاعل العاملين وحرصهم على دعم المبادرات التي تكرس ثقافة التقدير والتحفيز، وقد أسفرت النتائج عن فوز محمد سلطان بلقب “موظف الشهر”، تقديراً لجهوده وتميزه في أداء مهامه.
وأكدت المديرية أن هذه التجربة شكّلت خطوة ناجحة في تعزيز التواصل بين الموظفين، وأسهمت في رفع مستوى التفاعل داخل بيئة العمل، وتشجيع المبادرات التي تدعم روح الفريق، مشيرة إلى أن اعتماد مثل هذه الأنشطة يعزز قيم التقدير والتحفيز، وينعكس إيجاباً على الأداء العام في مختلف أقسام المديرية.

(اخبار سوريا الوطن ٢-الوحدة)
syriahomenews أخبار سورية الوطن
