مركز تطوير الإدارة والإنتاجية: دورات تدريبية وتأهيلية مستمرة لتطوير قدرات العاملين بالجهات العامة

مع بداية كل عام تتحضر الجهات العامة الراغبة بتطوير قدرات كوادر شركاتها ومؤسساتها عبر برامج ودورات تدريبية وتأهيلية بمركز تطوير الإدارة والإنتاجية التابع لوزارة الصناعة الذي يعد من الجهات الحكومية الأكثر قدرة على تلبية هذه المتطلبات من خلال عشرات الدورات والبرامج الموضوعة مسبقاً أو من خلال دورات تخصصية لكل جهة وعبر كوادر مشهود لها بالخبرة والكفاءة في مجال التدريب.

عناوين البرنامج التدريبي التي أعلنها المركز للربع الأول من العام الحالي تضمنت 13 دورة تدريبية وحلقات دراسية دورية لجميع مستويات الإدارة العليا والوسطى والدنيا إضافة إلى تقديم المساعدات الإدارية والفنية إلى المؤسسات والشركات على اختلاف أنواعها واقتراح الحلول لمشاكلها الخاصة وتقديم إرشادات ومساعدات إدارية وفنية بعد أن يقوم المركز بدراسة طلبات إنشاء مشاريع صناعية جديدة أو توسيع القائم منها.

واختتم المركز أولى درواته هذا العام في اللغة الإنكليزية للعاملين بالوزارات والمؤسسات الحكومية وكان لسانا عدد من اللقاءات مع المدربين للوقوف على عمل المركز ودوره في مجال التدريب حيث أشار حسان قطينة مدرس لغة إنكليزية إلى أن المتدربين التابعين لعدد من الوزارات خضعوا لدورة مبتدئ في اللغة الإنكليزية شملت عملية تأسيس لكيفية تركيب الجمل ونطقها بالشكل السليم والتعبير عن الذات وذلك ليتمكنوا فيما بعد من استخدامها في مجال عملهم أو في أي مجال آخر لافتاً إلى أن التدريب تم عن طريق برنامج يعتمد على السمع والنطق عبر الكمبيوتر حيث يستطيع الطلاب التدرب على نطق اللغة والتعامل معها.

من جانبها أوضحت المهندسة إيمان داغستاني مديرة نظم المعلومات أن المركز يحتوي على قاعتين للحاسوب تحتوي إحداها على 13 حاسوباً موصولاً بشبكة لتسهل عملية نقل المعلومات والتفاعل بين الأستاذ والمتدربين مبينةً أن القاعتين مخصصتان للدورات الحاسوبية والفنية التخصصية كدورات على برنامج الأوفيس بكل أقسامه ودورات التحليل الإحصائي لغير الاختصاصيين وبرنامج الأوتو كاد إضافة لبرامج خاصة بالميكانيك والكهرباء ونظم المعلومات الجغرافية وبرامج هندسية إنشائية وعمارة وإدارة مشاريع.

وأوضحت داغستاني أن المركز ينظم دورات إدارية موجهة للقطاع العام والمشترك حول تنمية مهارات الإداريين سواء كانوا اختصاصين أو غير اختصاصيين كدورات خاصة بالتحليل المالي والتكاليف وإدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي والمواصفات القياسية (إيزو )001/ أو إدارة الجودة الشاملة (تي كيو أم) مبينةً أن المركز يمكن أن يلبي طلبات الجهات التي تطلب دورات تخصصية خاصة بها ضمن توقيت يناسبها.

بدورها مدير المركز نبال بكفلوني أكدت أن مهامه تتركز في العمل على تحسين إنتاجية الشركات التابعة لوزارة الصناعة كما يشمل مجموعة كبيرة من الدورات الإدارية المتنوعة تتم بالتنسيق مع الجهات العامة التي تهدف إلى تحسين السوية العلمية للعاملين في القطاع العام كاملاً وليس فقط في وزارة الصناعة مشيرةً إلى أن أهم ما يقوم به المركز بشكل عام هو إجراء الدراسات المعيارية والحوافز الإنتاجية إضافة للدراسات الفنية والتسويقية والمالية والجدوى الاقتصادية والدورات التدريبية على كيفية عمل دراسات الجدوى الاقتصادية حيث يمنح شهادات معتمدة يمكن تصديقها من وزارة الخارجية.

ولفتت بكفلوني إلى أن المركز عقد اتفاقاً مع الجمعية السورية للمعلوماتية أصبح بموجبه مركز تدريبي وامتحاني لشهادة قيادة الحاسب الآلي (ICDL) لافتةً إلى أن مخبر اللغة الإنكليزية الذي تم إحداثه منذ مدة قصيرة مزود بأحدث التجهيزات والوسائل الإيضاحية وبدأ فعلياً بالتدريب وشهد تخريج أول دفعة من المتدربين هذا العام.

وذكرت أن المركز قام بعملية تدريب وتأهيل بشكل متواصل لمدة سنة و8 أشهر من أجل نيل شهادة الأيزو 9001 للإصدار 2015 حيث حصل على الشهادة منذ أيام وفق نظام الحوكمة العالمي ليصبح أول مركز إداري حكومي يحصل على شهادة من هذا النوع في سورية.

يشار إلى أن المركز الذي أحدث في عام 1967 يتابع مهمته في تقديم خدمات التدريب للجهات العامة عبر سنوات عمره التي تجاوزت نصف قرن.

طارق السيد وأحمد سليمان

سيرياهوم نيوز 6- سانا 11/1/2021