syriahomenews أخبار سورية الوطن
فادي بك الشريف
عاد موضوع الاهتمام بالمعيدين وملف عودتهم وإيفادهم في الجامعات ليطفو مجدداً على سطح الانتقادات وسط الحديث عن معاناة كبيرة وأسباب راهنة تحول دون اتخاذ قرار العودة، في ظل الرواتب الهزيلة التي لا تكاد تكفي لتأمين الطعام فقط.
ويأتي ذلك رغم الإجراءات التي اتخذتها وزارة التعليم العالي على صعيد الاهتمام بواقع المعيدين وأعضاء الهيئة التعليمية، إلا أنها حسبما أكده أكاديميون لا تفي بالغرض، تحت مقولة: لا مشجع كبيراً بالعودة.
وتحدث مختصون عن عدم قدرة أعضاء الهيئة التدريسية على التطور بسبب الحصار وعدم تأمين وسائل البحث، ناهيك عن التعامل غير المنطقي مع المعيد العائد من الإيفاد بعد العودة، حيث تستمر عملية تعديل الشهادة والتعيين في بعض الأحيان لوقت طويل، ولا تدخل هذه المدة ضمن الخدمة الفعلية لما بعد الإيفاد.
وطالب عضو هيئة تدريسية بضرورة إعادة النظر في آلية التعاطي مع الموفدين، والاهتمام أكثر بأعضاء الهيئة التدريسية.
وقال في تصريح لـ«الوطن»: هناك عدة إجراءات أصدرتها الوزارة للاهتمام بواقع المعيدين ومعادلة الشهادات، لكن هناك جزءاً من التعادل يسوده الروتين وضعف في الجانب الإداري، والمطلوب وجود آلية أسرع بالتعامل مع الموضوع بالاعتماد على أكفاء، وتسريع إجراءات التعادل.
وتساءل: كيف يمكن أن نشجع معيداً كان يتقاضى 1000 دولار شهرياً، ولاسيما أن راتب المعيد بعد عودته إلى البلاد وتحوله إلى عضو هيئة تدريسية لا يعادل الواحد بالعشرة من راتبه وهو طالب، عدا قضية الروتين، ناهيك عن مستوى السكن، علماً أن هذا الموضوع مرتبط بالوضع العام للبلد والظروف الاقتصادية.
وحول هذا الموضوع، كشف أمين مجلس التعليم العالي ماهر ملندي أنه سنوياً هناك نحو 100 معيد عائد من الإيفاد إلى البلاد تمت معادلة شهادتهم، بزيادة وصلت إلى 75 بالمئة خلال السنتين الأخيرتين حيث كان فيها عددهم «بعدد أصابع اليد».
ونوه ملندي بأن أحد أسباب العودة هو حالة الاستقرار، كما أن هناك ظروفاً اقتصادية للبلدان الموجودين فيها.
وقال: فقط يوجد 8 أضابير لمعيدين قيد معادلة شهادتهم بحيث ستعرض الأسبوع القادم، علماً أن أقدم إضبارة وردت المجلس في غضون 20 يوماً فقط.
وأضاف: موضوع الرواتب والكفالات لا تعرض أبداً على مجلس التعليم العالي، ولها قوانين خاصة بها، علماً أن المعيد يحصل على راتب فئة أولى، إضافة إلى تعويض تفرغ إضافي.
وبين أمين مجلس التعليم العالي أن رواتب أساتذة الجامعات مقارنة برواتب العاملين في الدولة تعتبر الأفضل.
وأكد ملندي عدم وجود أي بطء على الإطلاق في تعادل الشهادات، كما أن موضوع تعادل الشهادات وتقييم الإنتاج العلمي عبر أصحاب الاختصاص وأستاذة يعينون وفق لجنة، ولا علاقة للموظفين به.
وقال: التعادل يتراوح بين الشهر إلى الشهرين، والإنتاج العلمي كذلك الأمر بالنسبة للمعيدين، نافياً وجود تأخر في تعادل الشهادات لأكثر من عام، إلا في حال كان هناك مشكلة بأي إضبارة أو ملف بوجود تغيير بالاختصاص أو عدم اعتمادية الشهادة.
سيرياهوم نيوز1-الوطن
