syriahomenews أخبار سورية الوطن
في إطار جهودها لتعزيز كفاءة المؤسسات العامة، ورفع جاهزيتها التنافسية، أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان “الإدارة الشاملة للأداء المؤسسي”، استهدفت الكوادر الإدارية العليا في عدد من الجهات الحكومية.
وأقيمت الدورة بمقر الوزارة في دمشق، بإشراف الدكتور هشام أحمد كيالي، المتخصص في إدارة الأداء المؤسسي والتخطيط، وتناولت عدة محاور أبرزها، مفهوم وأهمية إدارة الأداء، والفرق بين إدارة الأداء وقياسه، وبطاقات الأداء المتوازن، وإدارة العمليات والمخاطر، ومكونات الإدارة الشاملة للأداء المؤسسي.
وأكد الدكتور كيالي في تصريح لـ سانا أن الدورة تمثل دليلاً عملياً لتطبيق الإدارة الشاملة للأداء، بدءاً من التخطيط الاستراتيجي وصولاً إلى تنفيذ ومتابعة الخطط، وتقييمها باستمرار، بما يضمن استخدام الموارد بكفاءة، وتعزيز إنتاجية المؤسسات.
وأوضح أن أحد المحاور الأساسية يتمثل في مواءمة الأهداف الاستراتيجية مع الخطط التشغيلية والفردية، وتفعيل آليات التقييم والتغذية الراجعة، بما يدعم بناء شراكات فعالة ويربط الأداء الإداري بالأهداف العامة للمؤسسات، ويعزز الرؤية المؤسسية.
من جانبها، شددت مديرة هيئة المواصفات والمقاييس المهندسة إيمان صالح، على أهمية القياس الشامل لمؤشرات الأداء، كأداة لدعم الخطط الاستراتيجية وتقييم أداء المديريات والموظفين.
بدوره أشار مدير الدراسات والمتابعة في الجهاز المركزي للرقابة المالية ماهر عرابي إلى أن مثل هذه البرامج التدريبية ضرورية لتطوير الأداء الحكومي الشامل، ما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات العامة ويسهم في دفع عجلة التنمية الوطنية.
شارك في الدورة 25 متدرباً من المديرين العامين ومديري مكاتب الرقابة والتقييم والتنمية الإدارية في عدد من الوزارات والمؤسسات.
أخبار سوريا الوطن١-سانا
