آخر الأخبار
الرئيسية » إدارة وأبحاث ومبادرات » 2724 مستفيداً من خدمات مراكز تمكين الشباب خلال 3 أشهر

2724 مستفيداً من خدمات مراكز تمكين الشباب خلال 3 أشهر

مهند سليمان

وصل عدد المستفيدين من خدمات مراكز تمكين الشباب في جميع المحافظات خلال الربع الأول من العام الحالي إلى 2724 مستفيداً وتم تأمين 87 فرصة عمل في جهات القطاع الخاص وفق مديرة مرصد سوق العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل رولا الأغبر.

وأوضحت الأغبر في تصريح لمراسل سانا أن الخدمات التي تقدمها مراكز تمكين الشباب تتنوع بين التوجيه المهني والارشاد الوظيفي ومعلومات واستشارات تساعد الشباب على اختيار الفرص الأنسب في مجالات التعليم والتدريب والتوظيف مشيرة إلى أن الهدف من هذه الخدمات تحسين قدرات الشباب في دخول سوق العمل بفعالية ومواءمة رغباتهم مع احتياجات سوق العمل.

وأشارت الأغبر إلى أنه يوجد في مراكز تمكين الشباب مجموعة واسعة من برامج التدريب المهني والتعليمي المطلوبة في سوق العمل لتسهيل الوصول إلى مهارات وكفاءات الشباب وتطويرهم ودعم مسارهم المهني وزيادة قدرتهم على الدخول إلى سوق العمل.

وحسب الأغبر يتم التركيز أيضاً داخل هذه المراكز على حملات التوعية وورشات التدريب على المهارات الريادية وإدارة المشاريع متناهية الصغر إضافة إلى تقديم خدمات المشورة بشأن المهارات اللازمة للمساعدة في البدء بالأعمال التجارية الصغيرة وتأسيس الشركات الناشئة حيث يتم تقديم منحة للمشروع الأكثر تميزاً.

وبينت الأغبر أن المراكز تستهدف فئة الشباب الباحثين عن عمل من عمر 18 إلى 45 عاماً ممن يرغبون باتباع دورة تدريبية محددة والباحثين عن فرصة عمل لدى القطاع الخاص أو لديهم فكرة مشروع ريادي.

وعن الهدف من إنشاء نظام معلومات سوق العمل قالت الأغبر “إن الهدف الأول هو إنشاء نظام معلومات مستدام لسوق العمل يوفر معلومات تحليلية لمساعدة المخططين وأصحاب المصلحة على اتخاذ قرارات أفضل لتخطي الأزمات والسير قدماً نحو التوظيف والثاني التركيز على خدمات التوظيف وتطوير منصة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين يرغبون في الإعلان عن الوظائف الشاغرة ما سيسهل المطابقة بين العرض والطلب ويرفد عملية صنع القرار بالتقارير التي يوفرها نظام المعلومات”.

ويدعم نظام المعلومات وفق الاغبر الشباب الباحثين عن عمل من خلال تقديم تفاصيل حول التدريب المتاح والنصائح حول التوجيه المهني وقابلية التوظيف مشيرة إلى أن إنشاء هذه البوابة سيكون له دور جامع وشامل لكل المعلومات الأساسية ولجميع العمالة وسوق العمل في سورية.

ولفتت الأغبر إلى أن الجهات التي تشارك في تطبيق نظام معلومات سوق العمل هي جهات القطاع العام والخاص والأهلي مبينة أن الخطط المستقبلية للمرصد تعمل على تحليل واقع سوق العمل باستمرار وربط جميع المؤسسات ذات الصلة بنظام حاسوبي واحد بما يحقق المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل ويسهل التنسيق والترابط بين الجهات المختصة بالتعليم والتدريب والتشغيل.

سيرياهوم نيوز 6 – سانا

x

‎قد يُعجبك أيضاً

مركز دراسات أميركي: روسيا تشهد التوسع العسكري الأكبر منذ الحقبة السوفياتية

مركز دراسات أميركي يقول إنّ روسيا تشهد التوسع الأكثر طموحاً في التصنيع العسكري منذ الحقبة السوفياتية، ويشير إلى أنه يمكن رؤية نشاط تطوير كبير في ...