تركزت جهود وزارة التنمية الإدارية خلال العام 2022 على إعداد برامج تدريب تخصصية، وتوقيع مذكرات تفاهم في مجال التدريب والتطوير الإداري، إضافة إلى إنجاز مسابقة التوظيف المركزية في الجهات العامة للفئات كافة.
في مجال التوظيف:
– اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة من خريجي المعاهد التقانية الخاضعة للقانون رقم 18 لعام 2019.
– إصدار دليل مراكز العمل المتضمن احتياجات الجهات العامة للراغبين بالتقدم للمسابقة والاختبار، وذلك بعد الانتهاء من إعداده بالتنسيق والتعاون مع مختلف الجهات العامة في إطار مسابقة التوظيف المركزية.
– إجراء مسابقة للفئتين الأولى والثانية واختبار للفئات الثالثة والرابعة والخامسة في الجهات العامة للتعيين الدائم أو التعاقد المؤقت السنوي، حيث تقدم نحو 205 آلاف للمسابقة المركزية من جميع الفئات، نجح منهم نحو 33 ألف متسابق من كل الفئات.
– اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة لعام 2022 من خريجي الكليات التطبيقية.
– عودة العمل في النافذة الواحدة لدائرة السجل العام للعاملين في الدولة بدمشق.
في مجال التدريب والتأهيل:
– أقامت الوزارة بمشاركة عدد من خبراء مؤسسة شؤون الإدارة والتوظيف في إيران ملتقى لتبادل الأفكار وحلقة نقاش تفاعلية، حول نظام الخدمة العامة وتطويره على مدرج جامعة دمشق.
– البدء بتنفيذ “البرنامج التدريبي الحواري السوري الإيراني للقيادات الإدارية العليا” في مجال التطوير الإداري وبناء القدرات البشرية للمديرين المركزيين في الوزارات والجهات العامة.
– متابعة العمل على تطوير البرامج التدريبية بهدف خلق كوادر ونخب إدارية تقود الإصلاح الإداري في مختلف الجهات العامة.
– وقعت الوزارة مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل مذكرة تفاهم تنص على التنسيق لتنفيذ برامج التدريب الإداري والفني التخصصي الموجهة للراغبين بالعمل لدى القطاع العام أو العاملين في القطاع العام، بهدف رفع كفاءتهم ضمن مراكز تمكين الشباب.
– افتتحت وزارة التنمية الإدارية مع وزارة الاتصالات والتقانة برنامج “إدارة التغيير وبناء القدرات” في إطار تنفيذ استراتيجية التحول الرقمي في سورية، الذي يهدف إلى تدريب وتأهيل فرق التحول الرقمي في الجهات العامة.
– أقامت الوزارة دورة الظهور الإعلامي للمديرين من متبعي برنامج الجدارة القيادية الذين اجتازوا مرحلة الأبحاث التطبيقية بنجاح، والتي تمكنهم من الاطلاع على أهم تقنيات الظهور عبر وسائل الإعلام، سواء في المؤتمرات الصحفية أو البرامج الحوارية.
في مجال التعاون الدولي :
– وزارة التنمية الإدارية ومؤسسة شؤون الإدارة العامة والتوظيف في إيران توقعان البرنامج التنفيذي لمذكرة التفاهم المشتركة الموقعة في طهران خلال شهر شباط، بهدف تطوير وتوسيع آفاق التعاون في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية.
سيرياهوم نيوز 1-سانا