syriahomenews أخبار سورية الوطن
أصدرت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل هند قبوات القرار رقم 831 لعام 2026، المتضمن التعليمات التنفيذية للمرسوم التشريعي رقم 29 لعام 2026، القاضي بإعفاء أصحاب العمل من الفوائد والغرامات والمبالغ الإضافية المترتبة نتيجة التأخر في سداد الاشتراكات التأمينية السابقة.
يهدف المرسوم إلى تعزيز قدرة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على تحصيل إيراداتها دون أعباء إضافية، والمساهمة في تسوية أوضاع المنشآت وتخفيف الأعباء المالية عن القطاع الخاص، بما يدعم استمرارية العمل والإنتاج،ودعم بيئة العمل بما يسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي
الفئات المشمولة بالإعفاء
تشمل أحكام المرسوم:
– أصحاب العمل الذين سددوا أو يسددون كامل الاشتراكات المترتبة عليهم.
– أصحاب العمل المتأخرون عن تسديد تكاليف إصابة العمل.
– أصحاب العمل الذين تقدموا بطلبات تقسيط قبل نفاذ المرسوم.
– أصحاب المعاش والمستحقون الذين تقاضوا مبالغ دون وجه حق وسددوها خلال فترة الإعفاء.
– العمال على رأس عملهم المستفيدون من ضم الخدمة أو رفع النسبة أو رد التعويض.
المبالغ المشمولة
يشمل الإعفاء:
– الفوائد والغرامات والمبالغ الإضافية المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية رقم 92 لعام 1959 وتعديلاته، والمترتبة قبل مطالبة كانون الثاني 2026.
– الاشتراكات الواردة في القرار الوزاري 850 لعام 2015، بشرط ورود الاستمارة رقم 4 قبل نفاذ المرسوم.
حالات_غير_مشمولة
لا يستفيد من الإعفاء أصحاب العمل الذين صدر بحقهم حكم قضائي قطعي يلزمهم بالفوائد والغرامات والمبالغ الإضافية.
آلية الاستفادة
يتوجب على أصحاب العمل أو وكلائهم القانونيين تقديم طلب خطي إلى ديوان فرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المختص، مرفقاً بالوثائق المطلوبة، مع الالتزام بتقديم الاستمارات التأمينية وتسديد كامل الاشتراكات.
لجنة خاصة للمنشآت المتضررة
نص القرار على تشكيل لجنة مؤقتة برئاسة مدير عام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعضوية اتحادات الصناعة والتجارة والسياحة وممثل عن وزارة التربية، مهمتها دراسة طلبات وقف العمل للمنشآت المتضررة منذ عام 2011 ورفع المقترحات اللازمة للوزير.
وقف_العمل_للمنشآت_المتضررة
حدد القرار إجراءات واشتراطات تقديم طلبات وقف العمل (كلي، جزئي، مؤقت)، بما في ذلك:
– بيان أسباب الوقف.
– عدد العمال وحالتهم التأمينية.
– الوثائق المتعلقة بالترخيص والوضع الإداري وتسديد الالتزامات.
– تعهد بضمان الحقوق العمالية.
#أحكام_ختامية
– يعفى صاحب العمل من الاشتراكات بعد تاريخ التوقف إذا سدد الاشتراكات السابقة خلال فترة الإعفاء.
– لا تُرد المبالغ المسددة قبل نفاذ المرسوم.
– تُسدد فروقات الاشتراكات التي تظهر بعد انتهاء فترة الإعفاء مع الفوائد والغرامات المترتبة عليها.
ويعتبر #المرسوم_نافذ اعتبارا من تاريخ ١٨ / ٢ / ٢٠٢٦ ولمدة عام .
(أخبار سوريا الوطن-التأمينات الاجتماعية)
