آخر الأخبار
الرئيسية » إدارة وأبحاث ومبادرات » عضو مجلس الشعب معن محمد يهاجم اداء وزارة التنمية الادارية تحت القبة ويحدّد الكثير من جوانب الخلل في أدائها

عضو مجلس الشعب معن محمد يهاجم اداء وزارة التنمية الادارية تحت القبة ويحدّد الكثير من جوانب الخلل في أدائها

هاجم عضو مجلس الشعب معن سعيد محمد اداء وزارة التنمية الادارة في مداخلة قدمها تحت قبة المجلس يوم امس بحضور الوزيرة سلام السفاف ..وجاء في المداخلة :

مع فائق الاحترام للسيدة الوزيرة… المواطن بصورة عامة غير راض عن اداء الوزارة..فالسيد الرئيس-حفظه الله-اراد لمشروع الاصلاح الاداري ان يرتقي بالوظيفة العامة وان يرتد هذا الارتقاء ايجابيا على المواطن…لكن اداء الوزارة  لم ينهض الى مستوى الاهداف المنشودة.

وعدم رضا المواطن…ابتدأ من قضية فرز المهندسين الذي جاء بعيدا عن الوعود…وصدم الكثير من جيل الشباب المنتظر… وكذلك المسابقة المركزية هناك شبه اجماع على انها لم تكن عادلة وليست ناجحة بمقياس التنمية…وتكلم عنها الكثير من الزملاء… ولكن اضيف انه مثلا من اسرة واحدة ينجح 3او 4متقدمين… ومبروك لهم نحن نتمنى النجاح للجميع ولكن حين نجد المتقدمين اصحاب الكفاءة “خارج قوائم الناجحين” هنا تكون المقارنة مؤلمة.

وبالنسبة للوزارات والادارات ظهرت وزارة التنمية الادارية وكأنها “سلطة فوقية” وكانت عامل عرقلة اكثر مما كانت اداة تنمية…

فهذا البرنامج وضع ليكون على تماس مع الخصوصيات والتفاصيل لكل قطاع اداري بغية الارتقاء به… ولكن الوزارة في ادائها اثبتت انها بعيدة عن الاحاطة بهذه الجوانب …وبدا واضحا الاسلوب التجريبي والتنظير والعوز الشديد الى الخبرة فيما تقوم به…

وكما يقال (حسابات القرايا ما اجت على حسابات السرايا).

ومثلااخر: فالمعاييروالمدد التي وضعت للمديرين العامين وغيرهم ادت الى خروج خبرات وكفاءات نادرة واشخاص في زهوة العطاء من الميدان الحيوي للوظيفة العامة…كما ادت الى الهبوط بالمستوى عند البحث عن الخيارات البديلة …

واتذكر اننا عند مناقشة قانون حماية التراث اللامادي تحت هذه القبة كان هناك وجود لمصطلح “الكنز الحي”…والذي يعني “شخصية تملك خبرات وقدرات تراثية نادرة”… فهل هؤلاء موجودين فقط في مجال التراث؟…

لا هم موجودون ايضا في كافة قطاعات المجتمع بما فيها مجال “الوظيفة العامة” وينبغي التمسك بهم ماداموا قادرين على العطاء…وتلطيف تلك المعايير الحادة بخصوصهم.

واختم بأسئلة عبر مقام الرئاسة؟

– ماجرى في وزارة العدل منذ ايام من الاستغناء الفجائي عن اصحاب العقود المؤقتة بعد ان اكتسبوا خبرات عبر سنوات عديدة. وطرحهم خارجا .بدلا من اعطائهم افضلية للتقدم لمسابقات او استيعابهم بطريقة ما…هل هو مرض لكم؟

-خريجو الكليات التطبيقية وعدوا بالفرز منذ سنوات فالى متى ينتظرون؟

-الى متى لايستطيع المحافظ، ان يبرم عقدا لمدة ثلاثة اشهر مع عامل نظافة؟

شكرا سيدي الرئيس.

(سيرياهوم نيوز3-صفحة الاستاذ معن)

 

x

‎قد يُعجبك أيضاً

لجنة الإصلاح الإداري تُرمم أم تعيد الهيكلية ؟

تتابع لجنة القرار ٤٣ عملية ترميم وإعادة هيكلة برنامج الإصلاح الإداري نتيجة الثغرات والخلل الكبير فيه، سواء ما يتعلق بتعيين المديرين ومعاوني الوزراء، أو لجهة ...