شركة تكافئ موظفيها بسخاء تقديرًا لجهودهم

قامت شركة ملابس بمنح عامليها تذكرتي طيران من الدرجة الأولى و10آلاف دولار لكل منهم، تقديراً لهم على الجهود المبذولة خلال الفترة الماضية وتفانيهم في العمل.
حيث أقامت رئيسة الشركة الأسبوع الماضى، حفلا لتوزيع الهدايا على العاملين لديها، بعد وصول قيمه الشركة لـ1.2 مليار دولار، معربة عن امتنانها لـ21 عاما من النجاح.
وفي مقطع فيديو تم نشرة على مواقع التواصل الاجتماعي، قالت رئيسة الشركة: “أقف هنا اليوم، وأن أفكر فيما تمكّنا من تحقيقه وتقديم منتجات مذهلة للنساء تساعدهن على الحفاظ على أنوثتهن في أماكن تهيمن عليها الذكورية، وهي الأعمال التجارية هذه لحظة مهمة لرائدات الأعمال”.
وبينما كان الموظفون بحالة من الفرح بعد إعلان تقديم تذكرتي السفر فاجأت الموظفين بالإعلان عن مكافأة الـ 10 آلاف دولار، ليبدأ الحضور بالبكاء من شدة الفرح.
فقد بدأت الشركة برأس مال وصل لـ5 آلاف دولار، في عام 2000، متعهدة بأن تبلغ قيمة الشركة يوما ما 20 مليون دولار، ليجعلها ذلك محلا للسخرية من الكثيرين وقتها.
في سياق آخر، تقدم شركة أمازون مكافأة أسبوعية قدرها 50 جنيه استرليني، للموظفين الدائمين في بعض المواقع في بريطانيا، مقابل الحضور للعمل في الوقت المحدد.
والمكافأة للأشخاص الذين لديهم حضور بنسبة 100%، باستثناء الوقت المستغرق بسبب المرض المرتبط بالإعاقة وكوفيد 19، وقالت أمازون إن هذا الإغراء سيساعدها فى تلبية طلب الصيف وعيد الميلاد.
أعلن عملاق البيع بالتجزئة عبر الإنترنت عن مكافأة انضمام قدرها 1000 جنيه استرلينى لعمال المستودعات الجدد ويأتى ذلك مع استمرار سوق العمل فى بريطانيا فى الانتعاش، حيث سجلت الوظائف الشاغرة فى البلاد أعلى مستوى لها فى اب.
وقال متحدث باسم أمازون: “نحن نقدم حاليا مكافأة حضور في عدد من المواقع للزملاء الدائمين، لدعم الطلب الصيفي ومساعدتنا في الاستعداد لموسم الأعياد المقبل”
وسيتم دفع المكافأة أسبوعيا، وسوف تستند إلى الحضور بنسبة 100% لجميع المناوبات المجدولة، باستثناء حالات الغياب بموجب قانون المساواة والمتعلقة بمرض كوفيد 19.

سيرياهوم نيوز 6 الثورة